一、 岗位职责：
1. 负责日常行政事务管理，包括会议组织、办公保障、接待协调等；
2. 承担公文起草、收发、归档等工作，确保文书规范高效；
3. 开展招聘、考勤、薪酬绩效管理、人事档案等人事管理工作；
4. 策划并组织实施公司对内对外宣传工作，维护企业形象；
5. 组织开展企业文化建设活动，增强团队凝聚力；
6.完成领导交办的其他综合性事务。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业；
2. 熟悉综合后勤管理基本流程，具备较强的文字写作和公文处理能力；
3. 熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强；
4. 具备良好沟通协调能力和团队意识，能承受一定工作压力。