特点：主攻招聘，有2~3年的招聘经验

岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

职位要求：


1.大专以上学历，22~30岁，2~3年人事招聘相关经验；

2.性格开朗、工作细致认真、有责任心，具备较强的沟通能力；

3.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

福利待遇：

1. 工作时间：8:30~18:00，中午1.5小时午休时间，每月前两周双休后两周单休；

2. 员工福利：生日福利+节假日福利+带薪年假+不定期团建；

3. 薪资待遇：4K~6K（薪资+绩效+提成）无责任底薪4000


职位福利：节日福利、全勤奖、生日福利


职位亮点：微波炉+冰箱 生日福利 带薪年假 双休