岗位职责:
1、负责营业部的日常管理工作；
2、根据公司及所属分公司的部署和业务发展要求，组织制定并实施本营业部的发展战略和年度工作计划；
3、组织制订并实施营业部各项业务管理、风险控制、安全运营的规章制度及工作流程；
4、根据公司整体战略及区域特点，制定差异化的区域竞争策略，合理分配资源，开展市场营销活动，不断开发新客源，拓展市场；
5、负责整合客户资源，承接公司其他业务条线在区域内的业务拓展，增强区域影响力；
6、做好营业部业务风险的实时监控和有效控制，及时发现风险隐患，按照公司的相关规定对发现的业务风险进行报告和控制，并根据风险事项及处理情况进一步完善风险控制措施；
7、根据本营业部的年度工作计划制定绩效考核方案和指标分解计划，并负责员工考核评价；
8、与相关上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门建立良好的发展关系；
9、做好群团工作，开展各种形式的文娱活动，增强企业凝聚力和员工向心力。
任职要求:
1、35周岁以下，大学本科及以上学历或取得学士及以上学位；从事证券工作10年以上或担任金融机构部门负责人8年以上的，学历可放宽至大专；
2、具有证券从业资格；
3、从事金融管理工作3年以上或从事金融营销工作5年以上；
4、爱岗敬业，过往就业经历中未出现频繁更换工作单位的现象；
5、熟练掌握证券经纪业务的各项法律、法规和业务知识、操作流程，了解其他证券业务的业务知识和法律、法规；
6、有较强的市场营销、业务拓展、团队管理和沟通协调能力，责任心强；
7、有较广泛、密切的客户资源和人脉关系；
8、具有成熟的营销、运营团队或骨干员工资源；
9、符合证监会对分支机构负责人的任职条件。