岗位职责：
1、负责全面主持零售业务部工作；
2、负责组织建立健全零售业务管理制度、工作流程等管理体系文件；
3、负责全面管理零售业务，组织规划零售业务整体布局，包含渠道拓展、销售策略、产品规划、价格体系、会员体系等；
4、负责组织制订与落实零售业务的经营计划及推广方案，完成销售任务指标
5、负责主导开展零售业务营销复盘，及时调整运营策略，跟进运营改善方案的落实情况；
6、负责组织指导、监督和考核零售类产品线下的销售工作；
7、负责控制零售业务成本，确保业务在预算内运行；
8、负责组织开展零售业务风险管控，组织制定风险应对策略等；
9、负责本部门人员培养、考核和团队建设等工作；
10、负责协调与公司其他部门的协作；
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、1985年1月1日后出生，中共党员优先；
2、具有3年以上同类岗位工作经验；
3、具有丰富的零售运营管理知识，有较强的零售运作能力、策划能力、团队管理能力、协调能力和公关能力；
4、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。