岗位职责：
1. 协助完成公司人事行政管理相关事务
2. 负责员工考勤、入职、离职等相关手续的办理
3. 协助组织公司活动和员工福利的发放
4. 维护办公室环境，确保办公设施的正常运行

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 熟悉人事行政管理流程和相关规定
3. 具备一定的文字处理和数据分析能力
4. 工作细心、责任心强，具备团队协作精神