岗位职责：

1.负责部门日常综合事务办理、协调、督办等；

2.负责干部管理相关资料的收集整理与报送；

3.参与集团人事工作、干部管理工作等；

4.参与干部档案管理工作；　　

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；人力资源管理、管理学等相关专业优先考虑；

2.有国企人事、干部管理工作经验优先考虑；

3.党员优先考虑；

4.具备良好的组织协调能力、分析判断能力、沟通表达能力及抗压性，工作严谨，保密性强，执行力高，能及时反馈结果给上级；

5.熟练使用office办公软件。