岗位职责：
1、新入职、离职、转正等手续的办理；
2、人员花名册、台账等根据变动更新；
3、医师、护士的执业注册、变更流程的准备材料和递交；
4、每月月初导出考勤打卡记录，收集各部门考勤并审核汇总；
5、每月缴纳社保、公积金人员的汇总及申报流程；
6、各类津贴、人才补贴的申请；
7、其他事务性以及领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、在校应届毕业生或实习期学生，人力资源、行政管理专业优先考虑；
2、实习期要求至2025年8月份，实习期满有合适岗位可转正转岗；
薪酬福利：
包三餐、双休
职位福利：交通补助、包吃、全勤奖