岗位职责
1、生产与日常运营管理:负责子公司的日常运营,确保生产计划、质量、成本、交付目标达成。落地执行总部的制造战略、工艺流程与标准,并基于本地实际情况进行优化。负责安全生产、环保、6S现场管理的全面落实,建立长效管理机制。管理生产、设备、物流、仓储等一线部门,协调资源,解决运营中的突发问题。
2、政府与外部关系管理:作为子公司对外的首要政府接口人,负责与当地政府、发改委、经信、环保、安监等职能部门的沟通、联络与关系维护。及时解读并应对地方性政策法规,确保公司运营的合规性,并争取各类政策优惠(如补贴、奖励、税收减免、项目申报等)。拓展并维护本地关键的行业协会、科研院所、合作伙伴及社区关系,营造有利的商业生态。
3、团队建设与本地化融合:协助总部及子公司总经理进行中层管理团队的搭建、培养与稳定。推动总部文化与管理制度在基地的深度融合,提升本地团队的凝聚力和战斗力。
4、战略协同与汇报:参与制定基地的年度运营计划与预算,并负责具体实施与管控。定期向总部及公司总经理汇报运营状况、政府关系进展及重大事项。在授权范围内,代表子公司出席本地重要商务及公共活动。
任职要求
1、 本科及以上学历,工科背景。
2、8年以上电子产品制造(装、焊、调、测等)企业工作经验,其中至少3年以上电子产品制造企业工厂/生产基地副厂长或同等全面管理职位经验。
3、具备独立的政府关系开拓与维护的成功经验。有智能制造(自动化、数字化生产线)工厂管理经验者优先。有从0到1或快速扩张期新工厂投产、爬坡经验者优先。
4、有事业心和自驱力,统筹协调能力强。具备运营管理能力,政府公关与商务谈判能力,领导力与团队建设能力等。