【岗位职责】
1.负责B端客户门店员工/管理层的产品知识、销售技巧及服务标准等培训。
2.负责公司内部柜员/业务专员的岗位技能、客户服务及日常业务操作培训。
3.开发与优化培训课程及教材，并跟进培训效果，持续提升门店员工专业能力。
4.协助搭建和完善公司内部培训体系。
5.完成并执行上级交代的其他临时性任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历优先，五年以上相关工作经验优先考虑。
2.具备珠宝、奢侈品、零售行业营销培训经验，或具有企业内训师经验者优先。
3.熟悉门店“人货场”管理，具备课程开发与案例萃取方法论；
4.表达清晰、逻辑性强，具备良好的课程设计与现场授课能力。
5.能适应阶段性出差开展培训（一个月10-15天）。
【其他】
1.轻松、融洽、年轻化团队氛围，宽敞、舒适办公环境；
2.总部办公，晋升空间明朗；
3.免费食宿、健身房、瑜伽室和不定期俱乐部活动、事业部团建；