【岗位职责】
1.根据接到的增员需求，有效沟通与分析业务部门招聘需求；
2.能够独立开展人员招聘、面试工作，迅速高效的完成招聘任务；
3.搭建人才地图，按需输出行业人才供需分析报告，维系内外部人才储备库；
4.汇总各招聘渠道及其他与招聘相关的数据，并进行日常维护；
5.依据部门及业务节奏，适当承接部门内其他工作，完成领导交代的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.三年以上销售型企业岗位招聘工作经验或中高管岗位招聘经验，精通各类招聘渠道使用；
3.能够深入理解业务需求画像，精准分析、提炼核心人员画像，具备业务洞察力；
4.招聘响应效率高，能够与各横向需求部门进行良好、深入沟通。
【其他说明】
1.公司位于长乐，每天提供往返市区班车；
2.公司提供免费食宿、休闲室、健身房等。