职位关键词：
酒店管理，OTA营销，成本控制，安全防护
岗位职责:
1、负责实现门店的营业收入指标和利润指标；
2、负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作；
3、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务质量达到相关要求，建立良好的品牌形象；
4、负责门店员工管理，合理配备人力资源并实施员工培训，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
5、负责政府关系维护与开发，料理门店一切突发事件，确保门店顺利经营。
任职资格:
1、具备2年以上连锁酒店前厅主管或店助经验，具有一定的领导力和团队协调能力，能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化；
2、熟悉酒店行业服务流程，对品质管理、成本控制有独到见解；
3、具备出色的公关能力，善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系，获取相关资源；
4、大专以上学历，市场营销、酒店管理相关专业者优先；
5、具备强烈的创业心态，工作投入程度极高，服务意识强烈。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期体检、通讯补助
职位亮点：连锁酒店；OTA营销；大平台；