岗位职责:
1、负责入职、离职、调岗、退休等相关手续办理及相关流程及平台的管理维护；
2、负责合同签订、信息档案维护管理；
3、负责部门相关活动组织安排；
4、负责部门相关数据统计分析；
5、负责部门资产、预算等清算和管理；
6、负责人才政策对接办理及平台的管理维护
7、领导交待的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，1年及以上人资工作经验；
2、物流行业或员工关系相关工作经验优先；
3、熟练使用各类办公软件，具有较强的数据分析能力；
4、具有良好的沟通表达能力、学习能力和责任心；
5、具备良好的协调能力，具有较强的团队协作意识；
6、具备良好的职业道德和操守、严谨的工作作风和高度的责任感。