岗位职责：

1、 负责公司员工培训及培训组织工作

2、 结合省区内不同部门、不同层级员工的培训需求，制定季度培训计划并落实培训项目

3、 负责定期组织公司新员工入职培训工作

4、 负责培训档案的建立与完善，追踪省区内培训的落地并确保登入中通学园培训管理系统进行档案存储

5、 负责公司企业文化互动策划及组织实施

6、 结合省区内人员特性有序组织相关企业文化活动

7、 制作活动项目方案及预算，上报上级审批后执行

8、 积极配合总部发起的各类文创活动