岗位职责：
1、制定符合全球市场需求的产品设计战略，整合不同地区的文化特色和审美偏好，确保产品设计既能满足国际化标准，又能适应本地化需求。深入研究各区域市场的用户习惯和偏好，将这些洞察转化为具体的设计方案，提升产品在全球市场的竞争力。；
2、引领设计团队进行跨文化创新，融合东西方设计元素，打造具有国际化视野的产品外观。通过对全球设计趋势的持续关注和分析，将先进的设计理念与本土文化特色相结合，创造出既符合国际审美又具有独特魅力的产品设计。
3、将新大陆支付的品牌核心价值观融入产品设计中，在全球范围内塑造统一而鲜明的品牌形象。确保所有设计元素都能准确传达品牌理念，提升品牌在国际市场的辨识度和影响力，为公司的全球化战略提供有力支持。
4、制定适用于全球市场的设计标准和流程，确保产品设计在不同地区保持一致的高质量。建立全球化的设计管理系统，优化设计流程，提高设计效率，同时确保设计方案能够满足不同国家和地区的法规要求和技术标准。
5、培养和领导具有国际化视野的设计团队，建立跨地区、跨文化的设计协作机制。通过引进国际化人才、组织跨国设计研讨会等方式，提升团队的全球化设计能力，确保能够快速响应不同市场的设计需求。
任职资格：
1、具有10年以上工业设计或产品设计相关工作经验，其中至少3年担任设计主管或设计经理职务；
2、拥有至少3年大规模生产环境下的产品开发经验，熟悉从概念设计到量产的全流程。有跨国合作开发项目经验和B端产品设计经验优先；
3、具备流利的英语听说读写能力，可以作为工作语言使用；
4、精通工业设计相关专业知识，包括产品造型、人机工程学、材料科学等
5、熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、CAD、3D建模软件等；
6、具备优秀的手绘能力，能快速表达设计构思；
7、了解生产制造工艺和技术，确保设计方案可实现；
8、掌握市场调研和用户研究方法，能准确把握用户需求‘’熟悉品牌战略和视觉识别系统建设；
11、卓越的创新能力和审美水平，能持续推动设计创新；
12、强烈的商业敏感度，能平衡设计创意与商业价值；
13、优秀的团队管理和领导能力，能有效激励和指导设计团队。