工作内容：
1、以专业、规范的程序处理客诉案例及分析疑难案例；
2、给资方提供业务解答，业务咨询；
3、对风险具备识别和敏感度，解决高危投诉；
4、建立良好的公司与资方协同机制，协调两者关系。

薪资福利：
①薪酬构成：基本工资4000+职级工资（面试+流水定级）+绩效工资（1000的基数，系数1/1.5）
②入职当月即买五险一金+年终奖+节假日福利等非常全面
③9：00-18:00不加班，周末双休，国家法定节正常带薪休。

岗位要求
1、年龄20-35岁，统招大专及以上学历；
2、具有金融中心客诉处理工作经验，或有一年以上重大客诉工作经验优先
3、良好的谈判沟通技能及情绪自我调节能力
4、出差频率不多，但需愿意接受异地工作

tips: 适合擅长沟通、追求稳定作息（不加班+双休）的你，薪资弹性空间（绩效系数1.5时可达11k）

主管直接面试，感兴趣请先投递简历 高效沟通哦~