福利待遇：双休、五险一金、员工宿舍、通勤班车、节日福利、餐补
岗位职责：
岗位职责：
1．完成员工入转调离等工作；
2．负责各类信息统计报表的制作；
3．负责岗位招聘需求分析，发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进。
4．维护考勤体系的正常运转；
5. 完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2. 一年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道；
3. 熟练掌握办公软件的使用，有较强的沟通表达能力和领导能力。