岗位职责：

1、 建立分公司数据库， 通过相关信息搜集与数据分析，给予分公司及各区域内部数据支撑，给予各区域制定有竞争力的产品营销策略数据支持

2、 负责统计、汇总公司数据，检查对接数据的准确性，保证数据的真实性；

3、 定期提报相关信息搜集与数据分析结果。（日销量，周销量、各产品线内外部市场表现及竞争情况分析、专卖店数据/KA渠道控比数据等，每月输出市场分析报告

4、 通过数据进行门店产品出样的规划建议，优化产品结构，按照总部终端出样管理制度考核

5. 会议管理要求，负责办事处重要业务和管理会议的运作管理，跟踪会议决策闭环，不断提高会议质量和效率。

岗位要求：

1、战略思维：掌握战略管理的工具方法，BLM模型和DSTE流程。
2、数据分析：对零售业务相关内数据进行处理分析，识别业务问题，通过业务指标改善跟踪策略落地效果。
3、流程梳理：对业务和管理中重复性、持续性开展工作，通过梳理表单模板、流程、制度等方式进行固化，持续迭代。

任职要求：

1、 具有3-5年数据相关工作经历，会操作数据可视化。

2、 本科及以上学历，数学、统计学、信息与计算科学、市场营销、新闻传播、广告、工商管理、经济学、会计等优先考虑；

3、 具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力，擅长从数据角度进行深入分析和挖掘；

4、 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出数据报告；

5、 有较强的学习能力，良好的沟通协调能力、有极强责任心和执行力；

薪酬福利：

无责底薪+绩效奖金+年终奖+身股分红+五险一金+补充商业保险+带薪年假+定期体检+员工旅游+高温补贴+节日福利