岗位职责
1.制定、监督、执行公司行政规章制度，员工行为规范及日常素养检查工作；
2.各部门工作协调配合，内部人员工作部署安排；
3.办公用品、福利、劳保用品的采购及员工食堂的管理；
4.对外关系维护及合作单位、来宾的商务接待等。

任职资格
1.本科及以上学历，具备3年以上企业办公室管理经验；
2.年龄30-45岁，身体健康；
3.熟练运用各种办公软件，有一定文字功底；
4.出色的沟通、协调能力。