岗位职责

1.负责公司营销团队的培训需求调研，制定年度培训计划并组织实施。

2.开发、设计营销培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等。

3.组织并实施各类营销培训活动，如产品培训、销售技能培训等。

4.跟踪评估培训效果，撰写培训报告，并提出改进建议。

5.协助上级领导完成其他与营销培训相关的工作。

任职要求

1. 具有寿险公司营销经验，熟悉行业发展趋势及营销管理知识；

2. 较强的组织协调、沟通表达和一定的文案功底，具备独立的会议主持及授课能力；

3. 具备服务及创新意识；

4. 能熟练运用各种办公软件、对自媒体新工作模式感兴趣；

5. 年龄要求35周岁以下、男女均可；