【招聘方向】
人力资源、劳动与社会保障、心理学等相关专业实习生，2026届本科毕业生。
【工作职责】
完成所在人力资源部门的辅助校园招聘，入离职的办理等工作及领导交办的其他工作事项。
【任职要求】
1、可连续实习6个月以上；
2、工作主动性和责任心强，耐心仔细，积极好学，踏实稳定，具有良好的沟通能力和团队合作精神。