岗位职责：
1、团队协助管理：协助运营总监部门团队的日常管理工作，根据公司整体目标和部门业务需求，确保各项工作有序推进。团队搭建、人才培养、绩效考核、制度及流程梳理工作。
2、业务管理：牵头负责甲方员工的五险一金、商业保险的核保、投保、续保、变更、停保等工作，及时解决团队业务问题及难点，确保各项手续办理及时、准确，符合国家相关法律法规和政策要求。
3、数据整理：统筹协调部门内部保险数据的整理及分析工作。
4、产品对接：负责与商保公司建立合作关系，拓展保险资源，优化保险方案。
5、外联工作：负责和部门业务有关的，包括但不限于商保公司、社保局、外部社保渠道的各项对接工作。

任职要求：
1、28-40周岁以内，统招本科及以上学历。
2、2年及以上管理经验，团队管理宽幅不限。
3、精通商保产品及投保逻辑。有社保、公积金经验者优先。（保险公司产品、业务经验或甲方人事经验对接过商保均可）
4、具有一定的表格能力和数据整理、分析能力，熟练使用例如：ROUND、IF、OR、VLOOKUP等各类公式。
5、具有良好的沟通能力、统筹协调能力和跨部门解决问题的能力。
6、良好的沟通谈判能力和学习能力。