岗位职责：
1.及时为员工办理入、离职手续，遇到问题及时汇报领导；

2.负责给员工宣导我司制度、保险知识及我司的发展前景；

3.负责及时办理所管辖区域内员工社保增、减员业务，社保结算单核对及明细表制作，年度核基及劳动年审工作；

4.及时答疑员工的问题，注意用工风险防控，有问题及时汇报项目经理，定期向客户普及我司价值文化及前景，促使长期合作及转介绍客户；

5.负责项目客户所需办理工商登记、注销全套流程操作；

6.负责项目客户所需招聘人才的选拔，并推荐给客户面试，已达客户用人需求；

7.配合完成需协作部门所需完成的工作、配合品牌宣传；

8.领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、税务、人力资源管理等相关专业；
2. 具有2年以上社保相关工作或财务相关工作经验；
3. 熟练使用Office系列办公软件，尤其是Excel以及PPT；
4. 工作积极主动，做事细心、严谨，善于解决问题并具备良好的团队合作精神。
5.有人力资源公司社保代办、员工关系岗或大型企业SSC工作经验者优先；