职位描述
公司坐落于山东省德州市夏津县,是一家深耕于半导体设备、新能源设备、尖端医疗装备、商用车、乘用车零部件以及工业领域的波纹管产品研发与制造领域的高新技术企业,现有员工20多人。
岗位职责:
人事工作:
1.根据公司发展实施招聘计划,负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等具体工作。
2.完成员工的入转调离手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息等。
3.组织员工入职培训及各类员工培训活动,确保培训资料准备充分并按时开展,并做好培训效果评估及档案管理工作。
4.处理员工考勤、计件员工工时统计等,完成薪资核算、个税申报等。
5.及时解决员工在工作中遇到的问题,维护良好的员工关系,提升员工满意度。
6.协助领导进行绩效考核工作,包括但不限于绩效指标的设定、数据的收集、整理和分析,为绩效评估提供支持。
7.社保、公积金的申报,数据整理等。
8.人事档案的建立、保管等。
行政工作:
1.负责公司办公环境的日常维护,包括办公设备、设施的报修、协调供应商等。
2.组织公司内部会议、活动,确保会议及活动顺利进行。
3.管理公司档案、文件、合同等重要资料,确保信息的安全与保密。
4.负责与政府相关部门进行对接,如特种设备年检、消防检查、安全环保等。
5.负责客户、体系审核等人员来访的接待。
6.公司各项制度的建立与修订。
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
2.三年以上制造业人事行政工作经验;
3.熟悉国家和地方的人力资源相关政策法规,具备扎实的人力资源理论基础。
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
5.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的数据分析能力。
6.具备优秀的团队合作精神和服务意识,能够与各部门良好协作。
上班时间:8:00-17:30,单休,交五险一金
有餐补无住宿
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕