岗位职责：
1.人员招聘；
2.员工社保统筹管理；
3.薪资绩效统计；
4.公司电脑加密及企业邮箱管理；
5.配合总经理做好制度更新及下达；
6.入离职人员的社保事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；

工作时间：
（夏季）09:00-11:30，13:00-18:00 ；
（冬季） 09:00-11:30, 13:00—17:30；

周末双休

入职后安排与福利：

入职后安排与福利：

1.转正后交五险，个人想交一金公司可帮助代缴，费用自理；

2.入职满一年享带薪年假，随着工龄递增，上限10天；

3.纯玩的团建。