岗位职责：

1.合理的安排所在区域内护理人员的工作；

2.进行日常监督、考核、培训和管理工作；

3.制定区域工作计划，实时汇报工作情况；

4.辅助养老院其他服务内容。

任职资格：

1.有养老护理工作经验和养老护理管理经验；

2.善于同老年人沟通交流，熟练运用office办公软件；

3.独立制定区域工作计划，领导区域护理员完成各项工作。