一、岗位描述：
按照护理规范与操作标准，监督并协助护理员完成对老人的生活照料护理.保持环境卫生清洁.无异味；老人满意度达 90%以上
二、岗位职责：
1.协助服务部主任按时评估护理级别和护理方案制订；
2.负责对本楼层员工的管理.新人带教.排班，考核；
3.楼层的餐饮管理与护理主导；
4.了解楼层老人情况及时与家属联系沟通；
5.按护理标准要求考核员工.和技能操作纠正；
6.组织/协助入住老人各类活动组织参与；
7.投诉.纠纷的处置与上报；
8.对本楼层所有的固定资产及其他财物做好转借.损坏.报废等记录，建立资产台账无人为因素的损坏及丢失；
9.定期和不定期的排查老人及所负责楼层的各种安全隐患（如：及时发现员工对老人的护理操作及所辖区域水.电.消防设备存在的安全隐患等）并做好记录，发现问题及时上报.排除；
10.临时或配合性工作.上级领导安排的工作按时.按标准.组织人员完成，并及时上报或反馈。
福利：包吃包住+定期团建+丰富文娱活动+免费体检+带薪培训+社保