一、工作地点：新疆乌鲁木齐市天山区

二、任职要求：
1.年龄38岁以下，本科学历以上，审计、财务、工商管理等相关专业，具备3年以上大中型企业内控相关工作经验。
2.廉洁自律、有良好的职业道德和操守。
3.严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则。
4.具备良好的组织协调能力、理解能力、表达能力、突发事件的应急处理能力，有较强的责任心，可适应阶段性出差。

5. 具有较强的文字功底，能够独立编写各类报告性材料。

三、岗位职责：

1.组织与协调公司内部控制体系建立健全、内控制度管理、内控手册编制与实施、内控检查与风险管理、内控自评与整改、内控及风险管理培训等工作。

2.开展本单位内控体系建设、评价及检查考核，并接受内控团队的日常监督检查。

3.依据组织架构、业务管控要求，年初制定制度修订计划，每年至少进行一次内控制度修订。

4.要全面修订各项规章制度，对已经不符合当前发展要求或实际情况的制度、文件予以废止；对部分内容不符合公司发展现状和管理要求的制度、文件予以修订；对新近制定或引用、转发的符合公司发展和管理要求的文件、制度予以保留；如果管理制度存在空白的，要结合公司实际情况，制订、建立新的规章制度。

5.结合国家相关法律法规、行业政策等外部环境，以及发展战略、组织机构等内部环境的变化情况，定期对管理现状和风险状况进行评估，并根据评估结果及时对内部控制手册进行更新、维护和完善。

6.对公司当年内部控制整体有效性进行评价，编报公司内控评价报告。

7.制定公司内控评价管理流程，规定阶段及年度评价的职责分工、测试程序、测试规则及缺陷认定标准。

8.编制本单位内控自评资料，形成《内控评价底稿》、《内控缺陷汇总表》、《内控评价报告》、《缺陷整改报告》、测试附件等一系列内控自评资料。

9.对下属公司的内控工作进行日常的督查督办、考核及指导。

四、公司福利介绍及职业发展
1.缴纳社保五险、住房公积金；
2.公司提供良好的就餐环境；
3.享受伙食补助、交通补助、出差补助；
4.享受带薪年休假、年度绩效奖金。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险