岗位要求：
1.本科学历，2年以上培训工作经验，能够设计和执行复杂培训项目，提出创新解决方案。
2.优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，擅长外联与合作。
3.性格外向，拥有阳光的心态和积极主动的工作态度。
4.思维敏捷，具备出色的文字撰写能力，能高质量完成相关计划、报告、方案等。
5.较强的环境适应能力，能在快节奏中保持高效率、高产出。
6.能接受短期出差。
主要职责：
1.参与策划和执行研修管理学院各项大型培训活动（中高管、新员工、专项培训项目）。
2.组织开展技能培训项目（技能培训、技能等级认定、竞赛组织）等工作；
3.与培训学校周边企业建立合作关系，开展业务洽谈，拓展业务范围。
4.维护和深化客户关系，提供卓越的服务支持，保满培训服务需求。
5.内部培训支持相关工作。
助你实现：
1.在多元化培训项目中，开拓视野。
2.在多元化任务历练中，提升专业。
3.享有行业竞争力的薪酬福利待遇！