岗位职责：
1. 负责酒店的全面运营管理，确保服务质量和运营效率；
2. 制定并实施酒店的年度经营计划，推动业绩增长；
3. 监督各部门工作，提升整体服务水平和客户满意度；
4. 负责员工培训与发展，建立高效团队；
5. 策划并执行市场营销活动，提升酒店品牌影响力。

任职要求：
1. 具备丰富的酒店管理经验和出色的领导能力；
2. 优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户反馈与投诉；
3. 熟悉酒店运营流程，有预算管理和成本控制经验；
4. 强大的沟通协调能力和团队管理能力；
5. 对市场动态敏感，能够创新营销方案，提升酒店竞争力。
6.大专及以上学历，年龄35岁以下，有两年酒店行业以上全面管理经验
底薪8000+4000绩效+年终奖20000