岗位职责：

1、制定并执行合理的招聘计划，缩短招聘周期，降低招聘成本；

2、员工关系维护，办理员工入职、离职、岗位调动等相关手续；

3、协助上级领导完成绩效考核指标的制定及数据源收集工作；

4、负责Blue Note上海店员工考勤表统计、薪资及社保、公积金业务办理工作；

5、负责公司各项行政类事宜，协助上级领导组织安排各项培训及活动。

任职要求：

1、大学本科以上学历，五年以上相关工作经验；
2、良好的口头表达能力和较强的文字写作能力；
3、熟悉国家人事行政相关政策法规；
4、熟练运用日常办公软件；
5、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队协作能力、责任心强。