岗位职责:
1.协助人事主管做好公司招聘录用工作
2.审核拟入职、离职人员相关资料，并办理相关手续
3.公司档案录入并在档案系统维护
4.办理五险一金相关业务
5.协助人事主管完善公司绩效考评体系
6.完成当月入职员工招工录用、签订劳动合同;
7.建立员工人事档案，电子档案与纸质档案均及时更新
8.公司周例会材料收集及拟定会议纪要任职要求:
1、能熟练使用办公电脑及应用软件，文字功底好;
2、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
3、原则性强，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正;

职位福利：五险一金、年终分红、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利