岗位职责：
1、负责简单的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤统计及工资绩效的核算；
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
11、负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归纳工作；
12、协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况；
任职要求：
1、身高163以上，形象气质佳。
2、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业者优先考虑；
　　
3、2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
　　
4、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；

5、熟练操作办公软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强；
6、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

工作地址：河南省郑州市金水区中州大道郑汴路交叉口建业置地广场C座9层037