岗位职责：
1、有销售团队HRBP经验(独立制定大客户销售团队薪酬体系)优先
2、本科统招学历，人力资源专业，具有5年以上大型企业知识型人事行政管理工作经验或研究生毕业从业3年以上相关经验。
3、招聘人数1名，年龄35周岁以下,
4.认可和了解稻盛经营学。
5、有责任心和使命感，非常勤奋努力，并且擅长学习新知识和接受事物。6、具备优秀的人际沟通、组织协调团队建设能力和分析问题、解决问题能力。
7、具有大客户销售团队，新酬制定、绩效考核和激励体系的经验。
福利:五险一金、奖金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休、6.5H工作时长(9:00-12:00,14:00-17:30）