【岗位职责】
1、负责协助完成公司人员招聘、员工人事档案管理等；
2、负责协助完成入、转、调、离等相关手续及员工培训工作；
3、采购、办公职场管理、合同管理、公众号维护等；
4、人事行政部其他辅助性工作。
【任职要求】
1、统招本科学历及以上，人力资源管理、行政管理、财经类专业优先，26年毕业者优先；
2、能熟练使用word、ppt、excel等办公软件；
3、工作态度端正，严谨认真，责任心强；
4、热情，积极主动，学习能力强，有上进心。
注：本岗位为公司储备正式员工所招聘，计划毕业后直接留用，有此意向学生优先考虑。