岗位职责：
1、基础党组织建设
1.1 负责贯彻落实党的组织工作路线方针政策，落实党委和上级组织部门对组织工作的决策和部署。
1.2 检查和指导所属基层党组织建设和党内生活各项制度的修订完善与落实，总结推广典型经验。
1.3 指导基层党组织建设、党员队伍建设等工作。指导发展党员、接转组织关系、党组织、党员的统计和党员E先锋等管理工作。
1.4 指导基层党组织关系转接；开展党支部星级评定；党建标识使用、管理工作；党内年度统计工作。
1.5 推动党建工作与生产经营深度融合；组织开展“党建+双碳”“党建+服务”工程；组织开展为老服务党建联盟。
1.6 负责收缴和管理使用党费、管理使用党组织工作经费和党建活动经费。
2、 干部人才管理
2.1 负责贯彻执行党的干部工作方针政策,落实上级组织部门对领导人员工作的决策和部署。
2.2 拟订并组织实施干部队伍建设规划、方案。
2.3 协助公司党委开展干部管理工作、选拔任用及考察考核评价工作。
2.4 协助公司党委开展青年干部培养、人才队伍建设工作。
3、统战工作
3.1 负责贯彻执行党的统一战线方针政策，落实公司党委和上级统战部门对企业统战工作的决策和部署。
4、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历。
2.企业管理、行政管理、党务管理等与公司业务性质相关专业。
3.熟悉党委组织工作制度和流程。
4.具有较强的组织管理能力、计划与执行能力、沟通协调能力、观察分析能力、语言表达能力和文字撰写能力，组织纪律性强。
5.中共党员，北京市户籍。
6.身体健康，能适应本岗位工作。