岗位职责：
1，协助部门负责人处理内外部沟通联络，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递准确畅通；
2，负责部门内部各类文件、报告的起草、撰写、审核及归档，具备一定的公文写作功底；
3，参与组织级会议及重大活动，负责会务筹备、纪要撰写及决议事项督办；
4，负责来访客人的接待引导，展现公司良好的形象与职业素养；
5，协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及初步沟通；
6，协助办理员工入离职手续、人事档案管理；
7，协助组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力；
8，根据工作需要，独立驾驶公司车辆处理外勤事务（如送文件、办理证照、采购等）。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限（行政管理、人力资源管理、中文、英语等相关专业优先）；
2、有1-2年相关工作经验者为佳，也欢迎双一流院校毕业生投递简历；
3、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级（CET-6）者优先，能够处理日常英文邮件及文件；
4、具有较强的文字功底，能独立撰写通知、会议纪要、简报等常用公文动，负责会务筹备、纪要撰写及决议事项督办；
5、持有效C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉本地路况，无不良驾驶记录；
6、年轻有活力，形象气质佳，举止大方得体（请在简历中附上近期生活照/证件照）；
7、良好的情商，具备较好亲和力与服务意识，处事灵活，能妥善处理复杂的人际关系；
8、责任心与抗压： 工作细致认真，积极主动，具备良好的领悟能力和执行力，能够适应快节奏的工作；