一、岗位职责
1、体系搭建： 建立与维护集团统一的医保管理体系与标准。
2、合规风控： 确保旗下各机构医保基金使用合法合规，管控拒付与罚款风险。
3、政策对接： 负责与市、区医保局等主管部门沟通，精准解读并落实最新政策。
4、团队培训： 指导并培训各分支机构医保专员及医护人员，提升团队专业能力。
5、数据分析： 监控医保核心指标，通过数据分析驱动成本优化与运营提升。
二、任职要求
1、3年以上医保管理经验，有二级以上医院医保办负责人或医疗集团医保管理经验者优先。
2、年龄45岁以下。
3、专科及以上学历，临床、护理类相关专业。
4、必须精通上海市医保、长护险政策与实务，熟悉青浦区情况者最佳。
5、具备出色的政府沟通、数据分析和团队管理能力。
6、责任心强，风险意识敏锐，能承受压力。