岗位职责：
1、负责组织收集制订医务部发展规划所需的资料和数据；
2、根据门诊部发展战略，制订医务部业务发展规划；
3、组织制订医务部内部及与医务管理工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程；
4、负责医务部内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作；
5、定期对院区医疗安全、医疗质量监督检查并对出现的问题及时解决；
6、负责院区的医疗工作协调，包括人员调动、药品配备等；
7、组织开展新的诊疗方案，新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平。

任职要求：
1、大专以上学历，医学教育背景；
2、熟悉医疗行业的政策法规及规范；
3、擅长纠纷处理和医疗事故预防；
4、抗压力强，良好的沟通能力、协调能力。
5、高度认可企业文化，愿和企业共发展。