岗位内容：
1、负责职业培训，技能提升，展翅行动，培训考证等工作；
2、组织招生招生、教学教务管理、团队管理；
3、负责学校证照年检等各种检查工作
4、开展收费及免费培训工作开发培训渠道
5、负责学校的招投标工作等。
任职要求：
1. 会开车
2. 具备5年以上培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3.参加过市里或是区里职业技能免费培训全链条工作，从招投标到学员鉴定考试，申请补贴资金
4。参加过收费培训包括高低压电工等
5. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；