1.能够快速学习并掌握业务相关专业知识（如：1、负责制定社会培训招生宣传方案，并组织实施。2、协调对接学校与企业需求，积极探索学生/学员相关培训工作。3、协调资源不断增设职业技能等级评价工种，开拓可实施培训项目。4、组织开展面向社会人员和毕业生的继续教育培训。）能精准分析配合客户需求和定位，输出适合客户的用户解决方案。

2.运用现有资源对接及开拓适合学校发展的业务；或根据业务需要整合相应资源。

3.和客户（家长、学员、企业）进行有效沟通，理解客户需求，反馈业务进度。

4.理解客户需求，编制或汇总相应话术/解决方案，及时跟进项目进度，对遇到的问题及时反馈协调，具备应酬能力，最终达成合作。

5.针对客户需求开展相关活动并进行主持宣讲、宣传推广和咨询接待工作。

6.对业务数据进行统计、分析，根据数据对市场作出相应判断。

应聘资格：

1.本科及以上，特别优秀者可放宽。有3年以上技能培训、校企合作、继续教育、项目管理等相关经验

2.机械类专业（焊接优先），熟悉教育行业相关政策，有相关工作背景，有项目管理和资源整合能力；

其他：1、有自备车，可适应短途出差；2、定居杭州，稳定性强；3、有教师资格证、机械或焊接技能等级证书者优先