岗位职责：
1. 团队管理：负责电销团队的日常管理，包括目标设定、任务分配、过程监督及绩效评估，确保团队完成销售目标。
2. 培训：负责新员工入职培训，制定培训计划并组织实施，提升团队业务能力。
3. 业务拓展：带领团队开发新客户，维护客户关系，推动公司会计服务产品的销售及市场推广。
4. 数据分析：监控销售数据，分析团队业绩，优化销售策略，提高团队整体效率。
任职要求：
1. 经验要求：
- 多年电销团队管理经验，有会计服务行业或相关领域经验者优先。
- 具备招聘、培训及管理电销团队的成功经验，能有效提升团队业绩。
2. 能力要求：
- 具备较强的目标管理能力，能制定并执行销售计划。
- 优秀的沟通协调能力，能激励团队并处理各类业务问题。
3. 职业素养：
- 抗压能力强，适应快节奏工作环境。
储备要求（优先考虑）：
- 有会计服务行业团队管理经验者。
- 有电销团队搭建、培训及管理经验者。
该岗位需具备较强的团队管理及业务开拓能力，欢迎有相关行业经验的人才加入！