岗位职责:
1.达成公司的销售目标;
2.领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标;
3.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案;
4.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1.具备强烈的市场意识和优秀的团队管理能力;
2.具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题;
3.对市场营销有深入理解，能够灵活运用市场工具;
4.具备良好的组织和协调能力，能够在压力下工作;
5.具有较强的计划和执行能力，能够有效地完成销售目标。