岗位职责：
1、负责校区综合整体管理工作：有效管理学生满意度，营收，人员和利润；
2、带领校区全体员工完成总部下达的月度与年度招生销售指标；
3、带领教管部门完成学生的日常教学，课耗任务，续费等；
4、制定并落实年度以季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平；
5、代表公司处理日常其他事物。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，两年以上教育机构单点校区管理经验；
3、具有团队组建，培训能力；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受强大的工作压力；
5、具有良好的职业素养。