一、公司介绍
我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球第一支中国团队。我们用八年时间，将北京五棵松从零打造为中国首个商业化文体综合体标杆；我们运营成都凤凰山体育公园，使其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。
二、主要工作内容
1.员工全周期管理：高效、准确地执行员工入转调离手续办理，并进行数据分析，优化流程。
2.关系与风险管控：负责劳动合同管理，预防与处理劳动纠纷，主导劳动争议应对，确保公司用工合规、风险可控。
3.社保与档案统筹：负责总部员工的社保、公积金缴纳与管理；确保人事档案的规范、安全与保密。
4.日常行政运营：负责办公室日常行政、采购、资产管理工作，保障后勤支持体系高效运转。
5.制度与文化建设：撰写与修订人事行政相关制度、通知及公文；协助组织员工活动，参与企业文化建设。
三、 任职要求
1.本科及以上学历，3年以上人事行政相关经验，有从0到1人事行政体系搭建或有大型国央企管理经验者优先。
2.精通劳动法规，具备独立处理社保、劳动纠纷的实际能力。
3.文字功底好，能独立撰写制度与公文；
4.沟通能力强，情商高。
5.抗压性、自驱力强，有韧劲，能适应场馆运营节奏，主动学习，高效处理多任务。
四、福利待遇
双休、法定节假日、灵活年假、朝九晚六、五险一金、餐补、过节费、奖金激励等