1、战略规划与决策：制定公司长期发展战略和年度经营计划，根据市场动态和行业趋势进行调整，对重大业务和投资项目等做出决策；
2、业务管理：全面负责保理业务拓展，制定营销策略，带领团队完成业务指标，监督业务流程，控制业务风险，确保合规运营；
3、团队建设：负责公司组织架构搭建和人员配置，组织员工培训与发展；
4、薪酬激励：对标行业先进做法，建立市场化薪酬体系及激励机制；
5、内控管理：统筹简历保理公司内部规章制度及审批机制；
6、客户关系维护：建立并维护与重要客户合作关系，开拓新客户资源；
7、完成上级单位交办的其他工作。

二、岗位要求

1、学历：要求硕士研究生及以上学历；
2、专业：金融、经济、管理类等相关专业；
3、工作经验：具有5年以上商业保理或金融行业工作经验，3年以上管理经验，熟悉保理业务流程和风险管理。
4、职称要求：具有中级或以上的职称或职业资格；
5、能力要求：（1）精通金融、财务、法律等专业知识，熟悉商业保理行业政策法规和市场动态；（2）具备出色的风险识别与控制能力、较强的财务分析能力，熟练使用办公软件及金融分析工具；（3）有较强的战略规划、组织协调和团队管理能力，具备良好的沟通谈判和市场开拓能力，以及较强的抗压能力和创新意识。