岗位职责：
1.合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理；
2.检查公司的运作流程、防范法律风险；
3.协助律师处理公司的劳务纠纷，维护公司利益；
4.熟悉劳动法有关法律法规的研究；
5.其他公司相关法律事务。

岗位要求：
1.26年毕业生，统招本科及以上学历，法学及相关专业，具备扎实的法学理论功底；
2.诚信正直，乐观积极，具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力；