职位描述：
—系统跟踪并解读与公司经营相关的法律法规、监管政策及行业动态，编制研究报告，预警法律合规风险，为经营决策与业务创新提供支持。
—研究法规落地障碍，提供专业解决方案，协助完善内控与合规管理体系，参与制定修订重要规章制度。
—负责重大决议、合作文件及关键制度的合规审查，开展新业务、产品的前置合规评估。
—统筹公司标准合同范本的制定与更新，起草、审核各类合同协议，参与重大合同谈判，监督合同履行。
—提供日常法律咨询，独立或协助处理诉讼、仲裁案件，管理外聘律师的服务质量与成本。
—组织法律合规培训与政策宣导，提升全员合规意识。
—负责法律文件、合同及案件卷宗的规范化管理与归档。
职位要求：
—法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。
—具备3年及以上企业法务或律所相关工作经验，能独立处理企业日常法律事务。
—精通民商法、合同法、公司法等与企业运营密切相关的法律法规，熟悉司法程序及合规要求。
—具备优秀的法律文书撰写与审核能力，熟练使用Office办公软件。
—为人正直，责任心强，工作严谨，具备良好的分析判断、沟通协作及多任务处理能力。学习能力强，能及时跟进法律法规及政策变化。