一、岗位职责
1.统筹管理公司日常行政事务。
2.对内协调公司各部门之间的工作关系，跟踪督办公司各类会议精神落实情况。
3.对外代表公司与政府部门、合作伙伴、行业协会等进行沟通对接，维护良好的外部关系。
4.主持策划并组织执行公司各类活动，如党建、年会、员工团建等。
5.及时妥善处理各类重大突发事件。
二、任职要求
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，行政管理、工程管理等相关专业优先，211、985院校优先。
2.具备5年以上大型企业同等岗位从业经历，有建筑、房地产行业从业经验优先。
3.具备极强的对内对外沟通协调能力，有与政府部门深度对接经验者优先。
4.具备丰富的活动策划与执行经验、优秀的文字功底和语言表达能力。
5.具备较强的组织领导能力、团队管理能力和抗压能力，工作严谨细致、高效务实，拥有良好的职业素养。
三、薪资待遇
15-30万元/年