工作概述：
1、配合各部门的培训工作，督促培训规划落地，反馈培训效果。
2、结合公司及业务部门发展要求，协助完成收集和分析培训需求，拟定培训计划并推广实施，包含授课、班务。
3、出差下一线培训，并了解销售人员需求.
4、参与直播及直播人员的培训。
5、协助课程开发，能根据市场需要开发出有实战性的课件。 课件包括产品、销售技巧、获客技巧、团队管理、经营管理、运营管理、优秀案例分享等方面。
6、协助组织、主持活动，接待外来人员，讲解企业文化。
7、培训材料、档案管理。 8、其他领导交办的工作。
任职资格：
经验要求：不限，从事过快消、保险行业等培训工作优先。
知识要求：具有人力资源管理技能、培训、市场营销等相关 知识优先，优秀应届生亦可。
能力要求：执行力佳，责任心强；很强的协调、沟通，人际 交往能力和亲和力;文笔佳;熟练使用办公自动化软件及PPT； 具备一定的上台表达能力；
职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助