岗位职责：

1.承担公司各项业务培训任务，新人成长线的培育。

2.参与研究培训课程开发、编写以及传承。

3.兼职讲师队伍的建立、培育。

4.新人衔接训练的组织、实施。

5.职场企业文化的推动。

6.员工客户活动的主持工作。

7.上级领导交代的其他事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力，有相关培训从业经验优先考虑；

2.熟练并能灵活使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件，能独立操班和编撰教学教案；

3.仪态大方，相貌端正，演绎表达能力强，善于调动课堂气氛，普通话标准；

公司福利：

1、7H工作制：每周5天工作制（双休），法定节假日；

2、带薪假期：年假、婚假、产假、病假、哺乳假等；

3、保险保障：提供养老、生育、工伤、失业、医疗互助等保险；

4、其他福利：年终福利、节假日福利等；

职位福利：五险一金、餐补、定期团建、带薪年假、补充医疗保险